研修と教育について

お客様の情報資産を守る「人財」を育てるため、新入社員研修をはじめ、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修等充実した研修プログラムを実施。当社では更に、社員の主体的な学習意欲を支援するため、資格取得支援、通信教育受講支援、学習支援の3つの教育支援制度を設け、社員の成長を意識した環境づくりに努めています。

入社後約1か月間に亘り研修を行います。

本社でビジネスマナーやコンプライアンス研修等仕事の基礎を学びます。

その後は各センターを回り、各拠点における仕事の基礎を学びます。

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経営トップを含めた全社員に対して情報セキュリティ教育や理解度テストを実施しています。また、月に1度行う各部門での情報セキュリティ会議を通し、最新の情報セキュリティ教育及び情報共有を行っています。

• ①資格取得支援

  

  当社が認める資格を取得した社員に対して、報奨金を支給します。

• ②通信教育受講支援

  

  当社が認める資格取得に係る通信教育を受講する社員に対して、受講料の一部を補助します。

• ③学習支援

  

  当社が認める学校・講座等に通う社員に対し、授業料・受講料の一部を補助します。